Passion for HR med can-do attitude
Har du behov for opgaveløsning indenfor HR, kan jeg bidrage bredt
Strategi og organisation
Implementering af strategi, herunder organisations review og -design.
Udvikling og eksekvering af handlingsplan.
Udvikling og implementering af både proces og initiativer ift. medarbejderinvolvering og -tilknytning under forandringsprocesser, samt lovgivningsmæssige konsekvenser ved tilpasning af organisation.
Leder assessment og -udvikling
Evaluering af lederpotentiale på alle niveauer i forhold til specifik rolle og kontekst. Jeg anvender forskellige metoder såsom interviews, tests, øvelser, feedback og observationer.
Udvikling og styrkelse af ledelseskompetence for at understøtte organisatorisk transformation og performance gennem skræddersyede lederudviklingsforløb med individuelle udviklingsplaner, herunder 1:1 coaching for at styrke ledere på alle niveauer.
HR organisation and processer
Fokusering af HR-organisation ift. strategi, organisering og processer så forretningens behov understøttes optimalt.
Optimering af processer som; rekruttering, onboarding, talentudvikling, performance management og medarbejderengagement.
Udformning af HR-politikker og -procedurer, sikring af compliance, implementering af HR-teknologier, herunder træning og coaching af medarbejdere og ledere.
Konsulent opgaver
Rådgivning og ledersparring i forhold til udvikling af organisation.
A-Z rekruttering og udvælgelse af ledere.
Ledelse af HR udviklings og -integrations projekter.
1:1 Coaching og karriereafklaring.
HR audit.
Implementering af forandringer
Analyse af nuværende processer og udvikling af implementeringsstrategier og støtte til at gennemføre forandringer med succes.
Træning af medarbejdere, kommunikationsplanlægning og overvågning af fremskridt for at sikre, at forandringerne integreres effektivt i organisationen.
Løsninger tilpasset virksomhedens kultur og specifikke behov for at sikre en smidig og vellykket implementering af forandringer.
Workshops
Lederteam mobilisering, -udvikling og strategi kick-off med socialt aspekt.
Teambuilding, konflikthåndtering og udvikling af samarbejde og kommunikation med fokus på at optimere organisatorisk præstation og trivsel.
Indhold og metode tilpasset virksomhedens specifikke behov og mål for at sikre maksimalt udbytte og engagement fra deltagerne.
Lad os tale om hvordan jeg kan bidrage
Uddannelsesmæssig baggrund
Cand.merc.jur
Facilitator
Executive coach
Certificeringer
Leadership Effectiveness Analysis
OPQ32 personality
and ability tests
Jungiansk type index
Jungs Team Compass
Playmakers
Gamechangers
Decision styles
Vibeke de Stricker Borch
info@corehr-consulting.dk
+45 42229957